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作者: T女士
最近更新: 更新时间 2024-11-11 06:06:52
状态: 连载
字数: 4.58万字
阅读人数: 15.87万人在读
推荐指数：★★★
【内容简介】
新书《只发疯不谈情，职业整活我最行》已发。【00后老板，比员工还愿放假】【无CP+不降智】为了反应最真实的职场情况，一档名为《向往的职场》的真人秀综艺节目开播了。根据不同年龄段，节目组随即抽取70后，80后和00后的老板进行直播。70后老板成功靠PUA。“情怀！咱们是家有情怀的公司！懂吗！？”“做人
【目录】
第001章 幸福员工
第002章 打工不惦记钱，惦记什么？
第003章 主打一个什么都不会！
第004章 BOSS！我要迪斯尼！
第005章 为什么不想当人！
第006章 原来我们是人！
第007章 职场致命错误
第008章 不要回答！不要回答！不要回答！
第009章 公司已经让我严重生理不适！
...
第010章 我就算喝了也看不起你!2024-11-11 06:06:52
【原文摘录】
因此，不少键盘侠开始对这家超市进行各种攻击。
而东若超市，也第一次出现在全国网友的视线里。
江市 早上九点半。
陈诺正在地里除草。
听到电话响起。
他放下手中锄头，按下接听键。
语气有点不悦。
“你最好是真的有事！”
电话那边传来秘书抱歉的声音。
“陈总！经过调查，餐饮部小王在做员工餐的过程中，确实存在违规行为。所以，人事决定开除犯事员工！您看这样处理可以吗？”
开除？
陈诺不由得紧皱。
看来，他这老板做到的还是不够到位啊！
四年前，他穿越到这个平行世界，成为了一名大一新生的同时，还激活了幸福员工系统。
只要他当老板，让手下员工感到幸福。
他就可以获得奖励。
因此，他借钱开了个小卖部。
四年时间里。
凭借着服务周到，员工待遇高，价格公道。
小卖部变成了大超市。
员工幸福，他也获得了不少奖励。
可现在，居然有员工因为违规要被开除？
说实话，陈诺是有点不太信的。
毕竟员工入职前，都会学习相关规定！
此次犯事的员工真的违规，还是存在其他隐情？
陈诺觉得应该慎重处理。
“还有，今天是《向往的职场》节目组来公司跟拍您和嘉宾的日子。”
“就相关部门为了打造门面企业，提高江市名声，给我报的那个节目？”
“是的！”
陈诺看看时间
“行吧！我马上过去！”
……
帝都电视台
“记录职场人生！见证青春蜕变！！”
“大家好！这里是《向往的职场》节目！”
“我是你们的主持人丫丫！”
笑容甜美的丫丫此时坐在演播厅里，为节目组的观众们进行直播。
此时直播间的人数已经达到三万人。
很大一部分是冲着丫丫来的。
“为了展现最真实的职场，我节目组特别挑选了三名实习生到70后，80后和00后老板的公司进行为期三个月的工作体验！”
“三个月结束后，节目组将会根据实习生成长指数，评委认可程度，观众观看热度进行排名。”
“排名最高的实习生和老板分别可以获得50万现金奖励和一栋位于江市市区的大楼。”
“节目将设置六个分镜直播镜头，对三名实习生和三名老板进行全程直播！”
“那么，员工和老板之间会产生什么样的火花呢？”
“请大家跟随镜头看一看吧！”
下一秒
镜头一转
第一组嘉宾的画面出现在大屏幕上。
左边是1号实习生赵文。
此时的他正拿着简历，来到一栋办公楼下面，为自己打气然后走进办公楼。
右边是70后老板沈建兵。
—— 引自章节：第001章 幸福员工
【就是！现在的公司招聘套路太多了！应聘的时候说3000—6000，结果一个月下来到手只有2800！谁懂！】
【现在的老板可精着呢！就这三瓜两枣的工资，还恨不得把你榨干！】
【不仅如此！他们还总认为员工该感谢他们提供了工作！话里话外都要PUA你！】
网友们吐槽在大屏幕上飘过。
丫丫见状，扭头看向一旁的三位评委。
丫丫道：“关于网友们说的这种情况！请问三位老师是如何看待的呢？”
资深社会学家胡说：“前面两组嘉宾目前看着都挺正常！不过这第三组的老板，看着太年轻了!我对他是否能经营好一家超市的能力而感到质疑！”
资深经济学家何来点头表示赞同。
最后一名评委是律师金贝。
“我暂时不发表任何意见！再继续看看吧！”
丫丫点点头，按照流程走下一步。
“那么，我们先来看一看，这三组嘉宾的人气目前如何吧！”
话音刚落。
丫丫背后的大屏幕就出现了三组嘉宾受欢迎程度的数据。
毫不意外的是。
第三组因排名最后的。
大概是因为大家觉得，陈诺年轻，给出的高工资也不靠谱吧。
而第一组第二组势均力敌。
人气值都差不多。
“看来大家都比较喜欢成熟稳重一点的老板！”
“那么接下来，让我们看看老板和实习生是如何进行第一次的见面吧！！”
紧接着，画面转切到第一组嘉宾直播间。
古色古香的办公里。
70后老板沈建兵坐着泡茶，看起来气定神闲。
此时门口传来敲门声。
“请进！”
赵文走了进来。
“你就是这次的实习生是吧！”
沈建兵示意对方坐下，没给赵文开口机会。
自己先滔滔不绝说了起来。
“我跟你说，我做古物修复这一行，已经做了三十年了！”
“就算是放到全国，那也是数一数二的！”
“我的客户一般都是些收藏大家或者有钱人！因此，我在工资上肯定是不会亏待员工的！”
赵文点点头，眼里的希冀更加明显。
“不过你也看到了，我公司的人比较少！为什么呢？”
“不是我招不到人！而是我对员工要求特别高！一般沉不下心来学习的人，我是不会要的！”
一听这话，赵文立马道。
“沈总，你放心！我平时做程序一坐就是一天。能沉下心的！”
“那你就打败了50%的应聘者了！”
听到沈建兵的夸奖。
赵文肉眼可见的开心。
“不过，小赵啊！”
沈建兵话锋一转。
“你也知道，干文物这行，新人的工资不会太高！”
“但看在节目组的份上，我给你开三千一个月！”
“你看可以吧！毕竟你是来学习的！对吧！”
三千？
讲实话肯定是不够
赵文在脑海里迅速盘算着。
—— 引自章节：第002章 打工不惦记钱，惦记什么？
那个时候他们最流行的口号就是。
他们就是 一 块 砖！
哪里 需要 哪里 搬！
什么报酬！
什么放假！
全都是懒惰表现！
是要被人骂的！
所有人跟打鸡血一样，对未来充满了希望！
哪像现在这些年轻人！
干点活就喊累！
说他几句就说不尊重他！
动不动就要自由！
动不动就权利！
吐槽老板抠门！
做事敷衍又拖拉！
想到以后各行各业都是这些年轻人。
胡说心里开始担忧起来！
长此以往！
以后这个国家还能靠谁？
简直悲哀啊！
“哼！不听老人言！吃亏在眼前！你们就等着以后哭吧！”
【啊对对对！你是专家！你说的都对！】
【求求你做个人吧！】
【讲真！相比下来！我觉得00后老板更可爱点！毕竟他更清澈又愚蠢！】
【哈哈哈！】
网友们的弹幕把胡说气个死！
一旁的何来低声劝。
“你说你，干嘛跟这帮人一般见识呢！”
“朽木不可雕啊！”
“算了！算了！”
主持人丫丫也是没想到胡说作为专家居然能说出这么不靠谱的话。
她心里虽然不赞同胡说的话。
但也不能多说什么。
“没想到，大家看待就业有这么多不一样的地方!”
“那么，接下来我们看一看第二组嘉宾又是什么情况吧！”
第二组直播间
夏楚楚等了二十分钟后，还不见老板的身影。
她主动找到秘书询问。
“请问，老板现在还没有空吗？”
正在忙碌的秘书看了眼夏楚楚，有些不耐烦。
“等一下我去看看！”
“谢谢！”
没一会，钱来终于出了办公室。。
当他走进会议室，看见夏楚楚的时候，眼睛不由得一亮。
果然还是刚毕业的女大学生好啊！
钱来坐下。
夏楚楚递上简历。
她觉得，虽然这是节目组安排的。
但还是有必要让用人公司快速了解自己。
夏楚楚自我介绍起来。
钱来始终面带微笑看着他。
看似认真在听。
可实际上，只有他自己知道，他只记住了夏楚楚的名字和她的特长！
“原来你还学过舞蹈和声乐啊！很好！！”
“我们公司就是需要你这种复合型人才！”
“而且，我认为你的潜力巨大！”
“如果你愿意，我可以把你当做公司重点人才培养！”
“因为下半年，我公司会迎来新一轮的天使投资！我需要有人帮我管理公司！”
“你懂我意思吧！”
夏楚楚点点头。
她还从来没有被人这么看重过。
着实有点受宠若惊了。
“我？我可以吗？”
夏楚楚有自知之明。
她读的大学其实一般。
而且比起其他专业来说。
中文专业根本就没有什么优势！
—— 引自章节：第003章 主打一个什么都不会！
原来这是真的！
基础工资有八千，应该扣分的地方很多吧！
李娜紧接着往下翻。
下一个是关于上班时间的规定。
“每天上班六小时，每周双休！”
“全年假期140多天！补充……”
【居然还有假期！不可能！绝对不可能！】
【你们还是太年轻了！没看见后面还有个补充嘛！】
【就是！补充肯定有这样那样的条件！】
就在网友们纷纷震惊表示质疑的时候。
李娜已经翻到了下一页。
只见下一页开头写着。
“假期补充：增加十天不开心假！只要员工申请，管理层不能不批！如果不批，管理层要受到相关处罚！”
看完这条规定。
大屏幕上瞬间飘过雪花般的弹幕。
【我们只有不开薪假！】
【一条规定，让14亿人不开心！】
【怎么样才能让老板看到这个综艺？在线等！着急！】
【我不开心！为什么还有这种假！ (*￣︿￣)】
李娜不可思议的看着陈诺。
“不开心假？为什么会有这种规定？”
陈诺一副理所当然的样子。
“谁都有不开心的时候！这种时候就应该好好放松，不上班啊！”
李娜：……
说的很有道理！
她竟然无法反驳！
“可是，如果员工集体放假，或者最忙的时候管理层请假！超市难道不开了？”
陈诺笑：“我想得到的，我已经得到！而且不会出现你说的那种情况！”
李娜社会经验不足，并不知道陈诺这话里的意思。
但还是有听的网友弹幕解惑。
【听不懂!求大佬科普！】
【这么跟你说吧！就这个老板已经实现了他赚钱的目标！因此他才给员工放这么多的假！】
【而且陈诺构建的组织架构十分完善！根本不会出现李娜说的这种情况！】
【就算老板不管，员工也不会让它倒闭的！】
【对！就是这个道理！可以说，这个超市已经不是陈诺一个人在管了！而是所有员工一起在管了！】
【好羡慕啊！】
就在网友表示羡慕李娜运气好的时候。
李娜翻到下一页，顿时感到烫手。
如果说前面的规定她觉得离谱，但还能想通的话。
那这一点，李娜是完全不知道该怎么说才好了！
“公司利润的百分之九十……分给员工？陈总，你确定没有写错！”
陈诺笑，没有回答，却又是回答了一切。
网友彻底炸了！
【哇哦！这种高薪高“压力”工作能不能全国普及啊！】
【绝对是节目效果！因为我这里没有！！】
【骗人的！绝对是骗人的！】
【一眼假！分给员工90%的利润！老板难道做善事啊！】
—— 引自章节：第004章 BOSS！我要迪斯尼！