过河拆桥后公司把自己裁没了精彩节选试读

章节小结

本文讲述了主人公在原公司即将获得丰厚年终奖之际，却被裁员，而老板试图以赔偿金打发他。然而，主人公并未沉溺于困境，反而在竞争对手公司获得了更高的职位。故事揭示了职场中的无情与现实，同时也体现了个人能力和坚韧不屈的精神。

剧情解析

故事始于主人公在原公司的成功与挫折，接着描述了他如何被老金挖角，以及在新公司中展现出的卓越能力。最终，主人公的新项目成为集团的亮点，显示出他的价值和领导力。

精彩节选

老板高薪挖我为他开拓 新项目 。

项目成了，眼看年底就有一大笔年终奖，他却转手把我放进 裁员 名单。

人事告诉我，公司减员增效，高管身先士卒。

但公司不会亏待我，按劳动法赔我N+1。

我去他妈的，赔偿金连我年终十分之一都不到。

过河拆桥，把我位置腾出来给亲戚是吧？

项目停转后，老板亲自打电话让我回去。

不好意思，我已经在对手公司当上 区域总监 了。

我跟 老金 认识已有七八年，以前我是乙方服务项目的总监，他是本地一家不大不小集团公司的老板。

我的业务水平他很满意，多次挖我去他的集团上班。

可我知道他的集团说白了还是一个家族企业，因此一直也没回应他。

去年年底，老金特意约我喝了一次大酒，他在酒桌上说，集团这么多年始终不温不火，主要是他之前身体不好。

今年，他打算大干一场，已经在外地拿下一个新项目，让我务必过去帮他。

他信誓旦旦地承诺我保底一百万年薪，再加项目公司10%分红，还画饼三年内集团一定上市。

作为集团高层，我享有跟其他分公司一把手同等数量的期权，现在不用掏一分钱，股票上市后再行权。

我当时被他忽悠得云里雾里，脑子一热，想我早晚都是要进甲方的，便答应了。

过完春节，我去集团办了入职，然后直接搬到外地，一头扎进了新项目公司的筹建与运作中。

说实话这种开疆拓土的挑战还真的挺吸引我。

只带一个财务和一个助，在人生地不熟的城市，一切从零开始。

我一到就走遍当地所有相关单位拜码头，跟合作商和相关部门连喝一星期的大酒，亲自把关招聘面试了一百多号人。

一个月项目公司批文全部搞定。

一个半月人员悉数到岗公司筹建完成。

三个月项目投产运作。

七个月项目公司现金流回正。

四季度集团运营例会上，因为大环境收缩，集团的其他项目连收支平衡都很困难，唯有我的新项目 全线飘红 ，竟成了年度预计分红最高的公司。

人物分析

主人公：机智、坚韧且有职业抱负，面对困境能迅速调整并找到新的机会。

老金：精明的商人，懂得利用人际关系和承诺来吸引人才，但也表现出一定的家族企业局限性。

章节评论

"我跟老金认识已有七八年"：这段关系的建立为后续的故事转折埋下伏笔，显示了人物间的关系深度和信任基础。

"我当时被他忽悠得云里雾里"：这句话暗示了主人公可能被过度承诺和理想化的前景所迷惑，也揭示了商业决策中的冲动成分。