章节小结
这段章节揭示了职场中的矛盾冲突和裁员背后的复杂利益考量。小孙试图用看似体面的方式让主人公接受较低的赔偿，但主人公敏锐地识破了公司的如意算盘，表现出强烈的不满和自我权益捍卫的决心。
剧情解析
主人公意识到公司提出的赔偿方案远低于其应得，表明公司内部可能存在违规操作，这可能是他被裁员的真正原因。
通过与小孙的对话，剧情进一步升级，主人公决定寻求更高层的帮助，老金的缺席和电话无人接听暗示了更大的问题可能涉及高层。
精彩节选
小孙刚才说的这话，就是要跟我撕破脸打死不认咯？
这时她仿佛忽然想起什么，脸上浮起一个无比虚伪的笑容。
「哦，对了，公司也不会亏待您，按照劳动法规定，公司裁员会依法向您提供N+1的补偿金。
「陶总，像您这么有能力的人，肯定很快能找到新工作。
「拿一笔赔偿金，公司也会在您的履历上美言几句，对您来说不是两全其美吗？」
「你是在威胁我？」
小孙闭嘴了，我冷笑几声，把账算给她听。
「赔偿金？
「你们是去年才把我挖来的，我满打满算就1年，N+1，就是赔2个月工资吧？
「按你们的尿性，恐怕还要以劳动法的单月工资上限封顶。
「三倍社会月平均工资是吧？一个月两万出头。
「这样我拿到手，就四万多？还不及我应得的年终奖十分之一？
「你们的算盘，也打得太好了。」
被我说破后，小孙脸上有些尴尬。
「社平封顶这块，确实集团都是依法行事的。
「陶总，我已经向您解释过了，年终本来也只是您个人的揣测。
「白拿四万多块钱，您看也很好了，都抵上我半年收入……」
「你不用说了，这条件，我不接受！」
我懒得再跟她掰扯，直接起身去了 老金 办公室。
到他门口，他的秘书倒没有拦我，但是办公室里空无一人。
我问秘书老金去哪了？
秘书说金总这几天有事外出，都不会来公司。
我掏出手机直接拨打了老金电话，可是电话始终没人接听，直到我打的第六个，被人挂掉了。
我原本心中还有一丝侥幸，认为我可能是集团内斗的误伤，现在彻底破灭了。
忍着怒火回到集团办公区，我发现自己原先的独立办公室已经被改造成项目办事处，几个人正坐在里面办公。
他们见到我，一人很心虚地迎上来，说因为集团工位紧张，不好意思占了我的办公室。
他已经将我的个人物品移到外面的开放式工位，让我屈就一下。
我沉着脸没有为难他，刚坐下却发现手机上跳出好几个信息。
人物分析
小孙：精明且可能带有私心的HR，试图用表面的法律条款来压低赔偿，体现出职场斗争的一面。
主人公：坚韧不屈，对自身权益有清晰认知，不轻易妥协的职业人士。
章节评论
小孙的虚伪笑容和提出的补偿方案，显示出公司面对裁员时的冷酷无情，以及对员工权益的轻视。
主人公的坚决拒绝和冷静反击，展现了他对不公平待遇的强烈反抗，以及对自身价值的清醒认识。